岗位等级的划分依据是（）的结果。 A．组织结构B．岗位评价C．绩效考核D．薪酬标准

岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式，也可以是排序形式，但是我们最为关心的是（）。A．

下列关于薪酬等级的表述错误的是（)。A.依据薪酬调查的结果划分职位等级B.为了建立薪酬等级，首

划分环境风险评价工作等级的依据是（ ）。A.评价项目的物质危险性和功能单元重大危险源判定结果 B.

采用风险评价矩阵方法 将风险程度划分为五个等级的依据是（ ）。A.不同的偏好导致不同的结果B.风险

划分环境风险评价工作等级的依据是()。A. 评价项目的物质危险性和功能单元重大危险源判定结果 B:

某公司是一家加工企业 三年前员工的薪酬等级是依据公司工作岗位评价的结果确定的。进入2