人员配置的要素有用原理说明对于那些没有用好之人，其主要问题是（）。 A．没有创造人员

“没有无用之人，只有没用好之人”体现（）的深刻内涵。 A．要素有用原理 B．能位对应原理 C．互补增值

下列哪项不属于人员配置的主要原理（）A．要素有用 B．激励促进 C．动态适应 D．弹性冗余

组织机构活动应当遵循的基本原理包括（)。A、要素有用性原理B、动态相关性原理C、最大效益性原理D、

做到人尽其才 财尽其利 物尽其用 是组织活动应遵循的（)原理的具体表现。A．要素有用性B．动态相关

充分发挥相关因子的作用 是提高组织管理效应的有效途径 这是组织活动（)原理的作用。A．要素有用

组织机构活动基本原理包括( )A.要素有用性原理 B.动态相关性原理 C.主观能动性原理 D.规律效应