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问题

如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核,而且员工的努力程度、能力水平将直接影响其


如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核,而且员工的努力程度、能力水平将直接影响其业绩水平,这种经营特点的企业,其薪酬管理原则是实行()。

A.绩效工资

B.能力工资

C.年功工资

D.岗位工资

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参考答案
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