招聘的收益－－成本比等于（）。 A．新员工为组织创造的总价值／招聘直接成本B．新员工为组

招聘收益－成本比，既是一项（），也是对招聘工作的（）进行考核的一项指标。 A．经济评价指

招聘收益－成本比，既是一项（），也是对招聘工作的（）进行考核的一项指标。A． 经济评价指标

下列哪种数据在一定程度上反映了录用人员的质量（）A．应聘比 B．招聘完成比 C．招聘成本 D．

当企业利润达到最大时（)。A、边际收益等于边际成本B、边际收益大于边际成本C、边际收益小于边际成

完全竞争市场利润最大化的均衡条件是( ) A边际成本等于边际收益B平均成本等于平均收益C

( )的比例越大 表示招聘信息发布的效果越好。 A.录用比?B.招聘完成比?C.应聘比D.总成本效用