信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验，通常情况下，信度评

招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它主要包括（）。A．招聘总成本效用分析 B．

（)是对招聘过程中使用方法的正确和有效性的检验。A、信度评估B、效度评估C、成本评估D、质量评估E、

不同评价者在使用同一种测试工具时所给出的分数之间的一致性程度是( )。A.重测信度B.复本信度C

不同评价者在使用同一种测试工具时所给出的分数之间的一致性程度是( )。A.重测信度B.复本信度C

信度评估是我们对招聘工作所使用工具或者方法正确性和有效性的检验 通常情况下 信度评

()是对招聘成本所产生的效果进行分析。A.招聘数量质量评估B.招聘信度效度评估C.招聘成本效益评估D