某企业人力资源部采用宽带式工资对该企业的管理层、技术类及事物类进行划分工资等级,请你画出相应的图形并加以说明。(P333)(10分)
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
某县统计局在统计执法枪A巾发现某企业报送的劳动工资报表少报了20万元劳动工资,县统计局对该企业
关于宽带式工资结构说法正确的是()。 A.有利于工作绩效促进 B.支持扁平型组织结构
相对于中小企业而言 大企业通常采用的人力资源管理实践包括()。A.支付效率工资B.提供延期支付工资
如果该公司计划引入宽带式工资体系 应当按照什么样的程序进行设计?
关于宽带式工资结构说法正确的是()。A.有利于工作绩效促进B.支持扁平型组织结构C.有利于工作岗位
简述宽带式工资结构的作用及设计程序。