问题
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某大型国有企业原有的工资制度概括如下:(现象:迟到、早退、误工现象,管理技术人员流失) (1
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对某企业职工的工资情况进行调查,结果如表所示:根据资料,分析该企业工资总额的变动及其各因素变
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某外籍专家在我国境内一大型国有企业工作 月工资为30000元人民币 则其每月应缴纳个人所得税的应纳
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共用题干某企业是一所大型的国有企业。有员工5000余人 在改革开放以前一直实行岗位工资制 员工根据
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共用题干某企业是一所大型的国有企业。有员工5000余人 在改革开放以前一直实行岗位工资制 员工根据
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共用题干某企业是一所大型的国有企业。有员工5000余人 在改革开放以前一直实行岗位工资制 员工根据