美国制订的《罗伯逊．帕特曼法》认为某些类型的价格歧视是非法的，应当取缔。（）

美国制订的《罗伯逊·帕特曼法》某些类型的价格歧视是非法的，应当取缔。（）

美国制订的《罗伯逊－帕特曼法》认为某些类型的价格歧视是非法的，应当取缔。（）

惠特曼的（)是美国浪漫主义文学发展到顶峰的产物，他创造了（)，打破了传统诗歌的格律。

《Z理论》一书是四本企业文化代表作之一 其作者是()A.罗伯特·沃特曼B.特伦斯·迪尔C.埃德加·沙因D.

美国哈佛大学的教授罗伯特.巴罗认为 穷国赶不上富国的原因主要是缺乏高质量的人力资源 是人才与知识的不足 而不是缺乏有形资本。这句话体现了()。

美国学者罗伯特L.卡茨认为 无论是什么组织的管理者 也不论是哪个层次的管理者 都必须具备三个方面的技能 即技术技能 人际技能()。