领导让小王写了一份通知，领导看后交给小李修改，小李没有找小王。直接大幅修改后交给领导。领导当着

你在自己工作以后的业余时间独立完成了一篇改革方案 交给上级领导征求意见后 就杳无音信了。后来发现这

领导让你接手小王的事情。小王很忙 无法和你交接怎么办?

上级领导把自己本职工作范围内的某些工作和权力交给下一级人员 让他们得到锻炼 尽快成长。这种人才使用战略称为()。

你起草了一份文件交给领导审批 可是他看都没看就要你发文了 第二天 发现有重大错误 并且领导对你

单位领导把一项紧急任务交给你和小王 小王突然接到一通电话说他的父亲生病住院了 小王请假了 而

案源部门已通过随机方式确定检查人员的 检查部门领导岗接收《税务稽查立案审批表》《税务稽查任务通知书》及其他资料 并移交给指定的检查人员。( )