问题
-
董事执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损害的,应如何处理?【】A.自己
-
监事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损害的,应如何处理?【】A
-
无效劳动合同是指当事人违反法律规定订立的不具有法律效力的劳动合同。虽然是当事人双方协商订立
-
《劳动法》规定 在订立原则上 劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则 不得违反法律 法规的规定。
-
《劳动法》规定 在订立原则上 劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则 不得违反法律 法规的规定。
-
( )从订立时起就没有法律约束力。 A因重大误解而订立的合同B在订立合同时显失公平的合同C损害社