在人力资源战略中，相对于外部招聘，下列选项中属于内部招聘优点的是()。
A、可以带来不同的新思想和不同的工作方法
B、可以为企业注入新鲜血液
C、能节约大量的招聘和选拔时间及费用
D、员工不会产生自满情绪
相对于内部招聘而言 外部招聘的缺点是()。
内部招聘相对于外部招聘的优点是()。
相对于外部招聘而言 内部招聘的优点是()。
内部招聘在（）情况下有效。A.需要变革B.易变的外部环境C.经费没有要求D.稳定战略
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