相对而言，公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节，而私人部门则更重视人力资源的开发

在公共部门日常管理活动中，起决定作用的资源是（)。

根据《公共管理的核心与前沿（下)》，在执法领域大部门制改革中，执法力量依然相对最为薄弱是哪些领

公共部门人力资源的损耗主要表现在（)A. 制度性损耗B. 人事管理损耗C. 后续投资损耗D. 无形

试述公共部门与私人部门在人力资源管理方面的不同。

相对而言 公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节 而私人部门则更重视人力资源的开发

公共部门人力资源招募与选录工作的各个流程环节相对独立 联系不紧密。()