用人单位不得解除劳动合同的情形有 ()
A．女职工在孕期、产假、哺乳期的
B．患病或者非因工负伤、在规定的医疗期的
C．在本单位连续工作10年，且距法定退休年龄不足5年的
D．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的
E．在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得预告解除和裁员解除劳动合同，但是还可以及时解除的情形
用人单位不得解除劳动合同的情形有()
用人单位不得解除劳动合同的情形有 （） A.女职工在孕期 产假 哺乳期的 B.患病或者
劳动者有下列情形的 用人单位不得解除劳动合同()。
冀公网安备 13070302000102号
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