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综合指数法又称功效系数法,其一般程序或步骤包括选择业绩评价指标,确定各项业绩评价指标的标准值


综合指数法又称功效系数法,其一般程序或步骤包括选择业绩评价指标,确定各项业绩评价指标的标准值,确定各项业绩评价指标的权数,计算各类业绩评价指标得分,计算经营业绩综合评价分数,确定经营业绩综合评价等级。 ()

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