常用于人员选拔的测验是（)A、EPQB、MMHC、16－PFD、SCL－90E、TAT

考察被试个体差异，用于衡量被试相对水平，用于以选拔为目的的测验是（）。 A．常模参照

关于实施心理测验需要注意的问题的陈述，正确的是（）。 A．应当把测验作为唯一的人员选拔工具 B．应

不属于人格测验的是（)。A、EPQB、16PFC、EPPSD、WAIS

常用于人员选拔的测验是

人员招聘工作中经常提到的评价中心法是人力资源选拔的哪种方法？（)A 心理测验法B 面试C 知识考

到目前为止 我国企业在人员选拔和招聘时所用能力(智力)测验中使用得最多的一种智力测验是()