当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

20世纪70年代末,受石油危机和经济滞胀的双重打击,英国开始向“非福利化”改革。由此引发的员工福利


20世纪70年代末,受石油危机和经济滞胀的双重打击,英国开始向“非福利化”改革。由此引发的员工福利计划变革的特点包括 ():①强制雇主提供企业年金;②企业年金模式的改变;③健康医疗保障的变革;④劳工责任保险的推广;⑤员工福利计划的内容日益灵活、人性化。

A.①②③④

B.①②③⑤

C.②③④⑤

D.①②③④⑤

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 20世纪70年代后金融衍生工具的出现与()有关。 A.70年代的石油危机 B.利率剧烈波动

  • 能源期货产生的原因是20世纪70年代初发生的石油危机。()

  • 能源期货产生的原因是20世纪70年代初发生的石油危机。()

  • 于20世纪70年代末开始的我国经济法学研究,在起步阶段受哪个国家影响非常明显。()A、美国B、苏联C、

  • 20世纪70年代 资本主义经济发展进入“滞胀时期” 其正确的含义是() A.生产发展滞缓 通货膨胀

  • 能源期货产生的原因是20世纪70年代初发生的石油危机。 ( )