用人单位招用劳动者时，不得有以下哪些行为？（)。A、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况B、要

下列哪些说法违反劳动法的规定？ A．我国公民未满十六岁的，用人单位一律不得招用B．双

用人单位招用人员不得有哪些行为？

在试用期内解除劳动合同后 用人单位再次招用该劳动者时 不得再约定试用期。()

根据《劳动合同法》的规定 用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时 不得（ ）。 A.订立无终止时

根据《劳动合同法》 用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时 不得( )。 A．要求劳动者提

根据《劳动合同法》 用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时 不得( )。 A．要求劳动者提