当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

企业各部门对于质量责任和原因有不同的看法和争执,这些争执反映了()。 A.“经济人”的假设是


企业各部门对于质量责任和原因有不同的看法和争执,这些争执反映了()。

A.“经济人”的假设是正确的,人总倾向于推卸责任

B.企业各个部门之间的协调不好

C.企业长期存在的矛盾激化了

D.设计部门和生产部门的意见总是难以统一的

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 对于企业中的高级管理层,同企业的各部门相同,也要制定严格的个人绩效。()

  • 属于企业物流纵向层次的质量改进方法的有()。A.具体有确定各部门任务、制定战略规划、明确作用和职

  • 下面各项中,不属于设计过程质量管理的是()。A.建立设计经理质量责任制B.明确设计各部门的质量职责

  • 各地区各部门要抓好责任分解和任务分工,有重点、分步骤地落实本工作规划部署的任务。A.对B.错

  • ●各部门、各行业及各应用领域对于相同的数据概念有着不同的功能需求和不同的描述,导致了数据的不

  • 制定企业安全生产目标 应优先考虑企业各部门及每个职工的承担目标能力。目标的高低要有针对性和实现的可能性 以利各部门及每个职工都能接受 能完成。()