（）应当从程序、步骤和方法上二，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。A.绩效管理内容设计B

会计账务处理程序规定了（)A.账簿组织及登记方法B.会计报表的编制步骤和方法C.记账程序和方法D

说明提取关键绩效指标的基本方法 程序和步骤。

从实施方法 步骤 措施 程序 标准等方面一一作出要求的规章文书是()。A.规定B.章程C.办法D.细则E

企业在选择培训方法时 不能单一地从企业利益方面考虑 还需要切实关注员工个人的需求 坚持以人为本的原则 达到企业和员工的双赢状态。()

简述提取关键绩效指标的基本方法 程序和步骤。

简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤?在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点?