企业人员招聘成本包括（）。A.招募成本B.直接成本C.安置成本D.选拔成本E.录用成本

招聘总成本效益的计算公式为（）。A.总成本效益=录用人数／招聘总成本B.总成本效益=应聘人数／招募

采用校园招聘的优点主要有（）．A.应聘目标群明确B.人员素质较高C.应聘者背景真实D.招募成本比较

采用校园招聘的优点主要有（）．A.应聘目标群明确B.人员素质较高C.应聘者背景真实D.招募成本比较

人员录用成本效益的计算公式为( )。A.总成本效益=录用人数/招聘总成本B.招募成本效益=应聘人数

招聘成本效益评估的各类指标的计算方法 正确的是( )。A.总成本效益=录用人数÷招聘总成本B.招募成

招聘成本效益评估的各类指标的计算方法 正确的有A.总成本效益=录用人数+招聘总成本B.招募成本效