对培训效果的评估包括（）。A.受训者对培训计划的满意度B.受训者的知识收获C.受训者个人工作绩效

培训效果评估的主要目的是（）。A．评估被培训者对培训知识的掌握程度 B．评估被培训者工

评估受训人员对培训开发的主管感受和看法 属于培训与开发效果评估中的（ )评估。A.反应 B.学习C

评估受训人员对培训开发的主管感受和看法 属于培训与开发效果评估中的（ ）。[2012年真题] A.

评估受训人员对培训开发的主管感受和看法 属于培训与开发效果评估中的( )。A.反应评估　　B.学习

了解受训者对培训项目结构 培训师 培训内容等看法和态度的培训效果评估层次属于()

培训效果的评估主要包含以下层次的内容:评估被培训者对培训知识的掌握程度;评估被培训者()的改进程度;评估企业的经营绩效改善程度。