模拟训练法可以提高受训者的（）。A.特定应变能力B.特殊工作技能C.处理问题能力D.特定工作行为

人员培训中采用模拟训练法的目的是（)。A．提供互教互学的机会B．让学员掌握更多的业务知识C．提高处

声誉危机管理的主要内容不包括（）。A.提高解决日常问题的能力B.提高发言人的沟通技能C.模拟训练和

角色扮演法说法正确的有（ ） A:它是一种模拟训练方法B:由受训人员扮演某种训练任务的角色 以改进

角色扮演法说法正确的有（　　） 。A:它是一种模拟训练方法 B:由受训人员扮演某种训练任务的角色

模拟训练法可以提高受训者的( )能力。

模拟训练法能够( )。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多业务知识C.提高处