考核结果必须与哪些紧密挂钩（)A、职务聘任B、奖惩C、工资D、以上三者均有

员工的（）应与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A．浮动工资 B．

激励约束原则就是实行结果考核与过程评价相统一 考核结果与奖惩相挂钩 使激励与约束相配套 责权利相统

激励约束原则就是实行结果考核与过程评价相统一 考核结果与奖惩相挂钩 使激励与约束相配套 责权利相统

员工的( )同时与企业的经济效益 部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A.浮动薪酬B.固定薪酬

公司培训中心每月按照考核标准对各单位进行安全培训考核 安全培训考核结果与各单位领导班子成员月度安全奖挂钩。()

激励约束原则就是实行结果考核与过程评价相统一 考核结果与奖惩相挂钩 使激励与约束相配套 责权利相统一。( )