你和同事合力完成一项任务并因此受到了领导的赞扬．可领导只表扬了你，并只给你奖励。你怎么处理？

领导安排你和某个同事完成一项任务，由于同事的配合不够导致任务完成情况不好，但同事跑到了领导

小林在工作中总是兢兢业业，充满信心的完成各项任务，得到了同事的一致好评和领导的器重，同事和领导都对其十分信赖并予以高度评价，小林也得到了自身对自己的肯定。这体现了马斯洛需要层次中的什么需要（）。

你和同事合作完成一项工作，但是因为你的失误，造成了工作的延误，你的同事因此对你不满，并向领导打

领导交给你和另外一个同事一项工作 但同事工作不积极 做事不与你配合 领导批评了你 你怎么办?

你和你的同事接到任务 去下面县城检查有人检举的偷税漏税的情况 而下面的税务局就指定了专门的镇 乡给

你成立了一个PMP研究小组 这样你和你的同事可以一同努力 为考试做准备 一个人最近参加并通过了考试 他说他会告诉你所有他能记住的题目。你如何应付()