岗位管理的内涵实质上是()。
A.因人设岗
B.因事设岗
C.人岗相适
D.因事设岗、人岗相适、以岗定规、岗变薪变
()是设置岗位的基本原则 A.因人设岗B.因人定岗C.因事设岗D.因职设岗
()是设置岗位的基本原则。 A.因人设岗B.因人定岗C.因事设岗D.因事定岗位E.因职设岗
岗位设置的基本原则是()。A.因人设岗B.因制设岗C.因事设岗D.因利设岗
岗位设置的基本原则是()。 A.因人设岗B.因制设岗 C.因事设岗 D.因利设岗
岗位设置的基本原则是()。A 因人设岗 B 因制设岗C 因事设岗 D 因利设岗
岗位设置的基本原则是( )。A.因人设岗B.因制设岗C.因事设岗D.因利设岗