人员招聘,录用计划的主要功能有（）．A．实现企业内部人力资源的合理配置 B．为组织人力资源

制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（）。 A．录用人数

招聘计划的内容不包括（）． A．录用人员的培训方案 B．招聘录用成本计算 C．录用基准 D．

制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（）。 A .录用人数

根据招聘计划对录用人员的质量和数量进行评价的过程叫做（)。 A录用人员评估 B招聘评估 C招

人员招聘中的主要技术方法中 要掌握获取和比较人力资源信息的方法 主要有（） 。A.了解符合录用人力

人员招聘中的主要技术方法中 要掌握获取和比较人力资源信息的方法 主要有（） 。A.了解符合录用人力