当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

劳动规章制度生效的要件为()。A.内容合法B.制定主体合法C.程序合法D.实施主体合法


劳动规章制度生效的要件为()。

A.内容合法

B.制定主体合法

C.程序合法

D.实施主体合法

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 对于无效合同的下列说法中,不正确的是()。A.无效合同自确定其不符合法上生效要件时起失效B.合

  • 合同生效的法律要件包括()。A.合同的内容健康 B.主体合格 C.内容合法 D.

  • 行政行为的内容必须合法 适当 这是行政行为的生效要件之一。对该要件理解错误的是()。A.要求行政行

  • 合同生效的法律要件主要包括( )。 A.主体合格 B.内容合法

  • 劳动规章制度生效的要件为( )。A.内容合法B.制定主体合法C.程序合法D.实施主体合法

  • 合同生效的要件之一是合同不违反法律或社会公共利益 其含义是( )。 A.主体合格和内容