企业信息资源规划工作分为两个阶段，第一个阶段是进行系统分析，第二个阶段是系统建模。（)

招聘的两个前提是（)。A、财务预算B、企业战略C、人力资源规划D、工作分析

企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有（ ）。A.收集信息 B.实施人力资源规

企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有()。A 收集信息B 实施人力资源规划C

一般来说创业过程大致会分为四个阶段 其中第二阶段是（)。A 机会识别B 资源整合C 创办新企业D

根据企业信息系统开发的内在规律和特点 将系统开发过程分为五个阶段即:可行性研究与战略规划 系统分析 系统设计 系统实现与测试 ()。

人力资源规划可以分为三个阶段 其中第一阶段“信息收集与处理阶段”主要包括的工作是()。