计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的，包括（）。A.按计时工资

根据劳动法规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，应该在规定的时间内支付劳动者工资报酬，

根据劳动法规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，应该在规定的时间内支付劳动者工资报酬，并且（

根据《劳动法》规定，用人单位无故拖欠劳动者工资的，应该在规定的时间内支付劳动者工资报酬，

用人单位必须以劳动者在一个标准工作日和一个标准工作周的工作时间内能够完成的计件数量为准，

在计件工资制中 ( )规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。A.计件的依据B.计件工资制

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下 用人单位应当支付的最低劳动报