战略性 人力 资源管理制度（）。A．以控制为主B．正规性极强C．以支持为主D．把员工视为工具

战略性 人力 资源管理制度（）。

A．以控制为主

B．正规性极强

C．以支持为主

D．把员工视为工具

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