人力资源管理的基础是（）。 A．心理学 B．行为学 C．心理学与行为学 D．组织的雇佣关系

现代人力资源管理的学科基础是（)。A、心理学B、经济学C、社会学D、法律E、人类学

（)是人力资源管理最基本的环节，是整个人力资源管理的基础。A、组织设计B、职务分析C、绩效考评D、激

劳动者的心理素质是指劳动者心理特征的总体状况，包括劳动者的（)，它是人力资源质量的心理基础。A

是现代人力资源管理理论的基本前提和基础.A.人力资源管理目标B.人力资源对象C.人力资源管理活

管理者基础知识培训主要包括这几个内容:人力资源管理的相关理论 心理学基本理论和有关知识 心理测量与统计的有关知识等()

人力资源开发的主要理论体系基础是经济学和管理学。()