在年度考核中，表现差难以确定等次的人员，先予以告诫期限为（）。A．二至五个月B．二至六个月C

简述我国公务员年度考核中优秀与称职等次的标准。

公务员在挂职锻炼期间的考核（)。A.由挂职单位考核并确定等次B.由原单位考核并确定等次C.由挂

事业单位工作人员中，职员在年度考核中连续3年被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格，连

在干部职级评定中 每有1个年度考核结果为优秀等次 任职年限条件缩短()。

在干部职级评定中 每有()个年度考核结果为优秀等次 任职年限条件缩短半年。

在年度考核中 “优秀”等次人员原则上在年度考核得分(个人绩效成绩)处于第()段的干部中产生。