问题
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内部劳动力市场的基本特点是()。A.组织与员工之间维持长期的关系B.采用内部晋升制度,并且强调雇
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道德作为调整人们之间关系以维持社会秩序的一种精神力量 不以权力强制为自己开路 其调整作用的发挥主要
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为有效维持上下属之间的良好关系 合理的做法是( ) (A)上司应减少与员工的接触 以“距离”增强权
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以协调员工个人成长和企业发展需求两者之间关系为目的的人力资源规划是( )。A.职业规划 B.继任计
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为有效维持上下属之间的良好关系 合理的做法是( )。A.上司应减少与员工的接触 以“距离”增强权威感
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职业道德通过( ) 起着增强企业凝聚力的作用。A.协调员工之间的关系B.增加职工福利C.为员工创
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