34“勤能补拙”充分说明智力因素对非智力因素的影响。（）

“勤能补拙”充分说明智力因素对非智力因素的影响。（）

“描述是否充分、详细、准确”是评价 A．摘要 B．前言 C．结果 D．讨论 E．材料与方法

在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有()。

在人员甄选活动中经常使用的非智力预测因素有（ ）。 A.情绪

“勤能补拙”充分说明力因素对非智力因素的影响。（）

34“勤能补拙”充分说明智力因素对非智力因素的影响。( )