连续订立（)次固定期限劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，一般应当订立无固定期限

【知识点】劳动合同的主要内容【多选题】根据劳动合同法律制度的规定 连续订立两次固定期限劳动合同后

根据劳动合同法律制度的规定 连续订立两次固定期限劳动合同后 续订劳动合同的 如果劳动者有下列情形

国有企业改制重新订立劳动合同时 劳动者在该用人单位连续工作满10年 除劳动者提出订立固定期限劳动合

劳动者在用人单位连续订立()次固定期限劳动合同的 应当订立无固定期限劳动合同。

劳动者在用人单位连续订立()次固定期限劳动合同的 应当订立无固定期限劳动合同。

2008年以来 甲公司与下列职工均已连续订立2次固定期限劳动合同 再次续订劳动合同时 除职工提出