政府人力资源管理流程的主要环节有（)A.考核B.人员录用C.培训D.奖惩

政府绩效管理流程的第一个环节是（)。A.绩效反馈B.绩效计划C.绩效实施D.绩效评估

企业要给职工工作上的安全感，指的是人力资源管理流程中哪个环节：（)A 吸纳B 绩效C 报酬D 成长

不是传统政府流程特点的有：A、中间环节多B、政务透明度低、参与性低C、信息资源的挖掘运用和处理

我国商业银行风险管理流程的主要环节有()。

人力资源规划的主要目标有（ ）。A.理顺工作流程上下游环节之间的关系 提高工作效率B.运用一定的工

作为人力资源管理重要环节的工作分析 其常用方法主要有:观察法 访谈法和()。