劳动者患病，（）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。A

劳动者患病，（）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动

劳动法规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位

用人单位不得解除劳动合同的情形包括（） A.劳动者患病 医疗期满后 不能从事原工作也不能从事由用

劳动者患病或非因公负伤 经劳动鉴定委员会鉴定确认不能从事原工作 也不能从事用人单位另行安排的

劳动者患病或非因工负伤 经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作 也不能从事用人单位另行安排的工

劳动者患病或非因公负伤 ( )后 不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的 按照规定的