98、招聘过程中产生的不公正现象的最主要根据是经济利益原因。

招聘过程中产生的不公正现象的最主要根源是经济利益原因。

招聘过程中产生不公正现象的最主要根源是（) A.历史原因 B.心理原因 C.社会原因 D.经济

产生招聘过程中不公正现象的最主要根源是____。A、历史原因B、心理原因C、社会原因D、经济利益原因

在机械设备上采用和安装各种安全有效的防护装置 克服在使用过程中产生的不安全因素 这是应有了()。

( )是在机械设备上采用和安装各种安全防护装置 克服在使用过程中产生的不安全因素。 A．直接安全技

招聘过程中产生不公正现象的最主要根源是( ) A.历史原因 B.心理原因 C.社会原因 D.经济