利用证书进行筛选是用统计学上的群体特征代替个体特征,容易产生()现象。
A.大材小用
B.录用了差的员工
C.拒绝了好的应聘者
D.重能力轻学历
E录用了拥有虚假证书的求职者
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!