在组织资源的三个层面中，真正的人力资源被称为：（)A.壳资源B.老资源C.千手观音D.人力资本

人力资源管理中始终贯彻员工是组织的宝贵财富的主题 强调对人的关心 爱护 把人真正作为资源加以保护

人力资源管理中始终贯彻员工是组织的宝贵财富的主题 强调对人的关心 爱护 把人真正作为资源加以保护

人力资源管理中始终贯彻员工是组织的宝贵财富的主题 强调对人的关心 爱护 把人真正作为资源加以保护

一般而言 人力资源规划可以在组织的不同层面上发挥影响作用 其中不包括()

一旦制订了人力资源部门层面的计划 接下来的工作就是考虑组织所使用的人力资源的数量及其任用问题。在这里人力资源计划需要考虑()

公共部门人力资源管理的范式由环境 价值和制度三个不同层面组成()