收益分享方案的制定有四个步骤,分别是①确定计划的总体目标②定义具体的绩效测量标准③确定基金规模④决定雇员内部分配收益额的采用方法,正确的排序是:()
A.④①②③
B.①②③④
C.④③①②
D.①③②④
决策的制定有四个环节,其中不包括:()A明确决策目的B评估选择方案C做出最终决策D进行考核反馈
某技术改造项目有四个互斥方案 其投资额和年净收益额见下表:
某企业进行技术改造项目决策 该项目有四个互斥方案 其投资额和年净收益额见下表:
有四个互斥方案 寿命期均为10年 基准收益率为8% (P/A 8% 10) =6.710 1