只看结果，无需考核品质、行为的绩效考核对象是：（)A.企业高管B.中层管理干部C.基层操作员工D.

绩效考核的类型按内容分可以分为品质主导型、（）和效果主导型。A．态度主导型 B．行为主导型 C．工作主

获得专利权的项目数属于（）的绩效考证指标。 A．行为过程型 B．品质特征型 C．工作结果

实施绩效考核的最关键目的是把员工的品质、行为量化。此种说法：（)

对行政文职人员的主要考核指标是：（)A.日常工作B.品质和行为C.结果导向D.出勤率

绩效考核的维度不包括：（)A.结果B.能力C.品质D.行为

客户投诉率属于( )的绩效考评指标。A.行为过程型B.品质特征型C.工作结果型###