在人力资源四个角色中，专家顾问的主要行为是：（)A.参与公司战略发展B.了解员工需求，为员工提

在人力资源四个角色中，专家顾问的主要行为是：()

A.参与公司战略发展

B.了解员工需求，为员工提供支持

C.推动变革与创新

D.推动实施人力资源解决方案，解决实际人力资源问题