问题
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再谈判中,在退让时,以相对过去所持的立场有多大差距来衡量退让的是否合适。 这是以什么来掌握是
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针对谈判目标的不同,谈判主持中可以利用的调节点主要有()A、投入的谈判人员、时间、态度B、投入的
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针对谈判目标的不同, 谈判主持中可以利用的调节点主要有投入的谈判人员、 时间、地点和态度。()
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人各有自己的性格,生活中称之为个性。个性是人的自然存在,谈判中不存在双重个性。()
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谈判人的举止,系指其在谈判过程中的立、坐、行和所持的态度,以及这些表现对谈判产生的效果。()
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决定进入壁垒高度的主要因素包括()。A 规模经济B 购买商的采购人员具有高超的谈判技巧C 市场中