问题
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从平均主义大锅饭到多劳多得,是一个巨大的进步,是对劳动的承认,但同时也带来了收入分配不均.很多
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有关中国薪酬体系发展的“多劳多得,按劳取酬”阶段表述不正确的是()()A谁的付出大,谁就要多得B
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哪项不是“按劳分配,多劳多得”是管理方法中经济方法的()
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按照马克思的原意 按劳分配的原则是( )。A.多劳多得B.少劳少得C.不劳不得D.按生产要素分配
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关于奉献 正确的看法是( )。 A. 多劳多得 不能有所得就不会有奉献 B. 奉献是相互的 别人不
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根据员工的实际劳动成果给予相应的待遇 多劳多得 这种激励形式是( )。A.认同激励B.公平激励C.成就