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西蒙对决策的分析首先建立在他提出的一种新的决策人模式上 他把这一模式称为（)A．“满意人”模式B．

多目标决策中各目标之间的关系是多种多样的 这些关系对决策的评价选择有重大影响 目标间没有矛盾性。()