分解衡量指标的本质，是去确定主要业绩指标的多少百分比被分解到部门和个人。（)

（）是衡量一个基金经营业绩的主要指标，也是基金份额交易价格的内在价值和计算依据。

（）是衡量一个基金经营业绩的主要指标，也是基金份额交易价格的内在价值和计算依据。 A

关键绩效指标体系主要有公司级关键绩效指标、部门级关键绩效指标、具体岗位的业绩衡量指标、团队业绩衡量指标几个层级构成。（)

衡量一个证券投资基金经营业绩的主要指标是（）。 A.基金资产总值 B.基金负债

平衡计分卡是企业进行业绩衡量的重要方法。在从客户角度确定业绩衡量标准时 可以采用多种指标 下列各项

平衡计分卡是企业进行业绩衡量的重要方法。在从客户角度确定业绩衡量标准时 可以采用多种指标 下列各项