不具备轮岗条件的单位,是否对关键岗位涉及的相关业务采用专项审计等控制措施属于的制衡机制是()。
A. 分事行权
B. 分岗设权
C. 分级授权
D. 专项审计
对重点领域的关键岗位是否建立定期交流和干部轮岗制度考核属于分岗设权的制衡机制要求。()
根据证监会的规定,营业部关键岗位负责人应实行定期轮岗,轮岗周期最长不得超过2年。()
单位对会计人员的工作岗位要有计划地轮岗。()
下列各项中 作为内部控制关键岗位的工作人员应当具备的条件是()。
商业银行应当对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度 原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。()