由于涉及的对象和内容不同，绩效管理程序的设计可分为（)。A.绩效管理制度设计B.具体考评标准设计C

广义上工程咨询单位的组织设计涉及（）等内容。 A．管理深度B．管理跨度 C．管理层次D．管理制度 E．机

由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评的方法可以分为（）。A．品质导向型B．目标

在项目评估中 目标要长短结合 对象要完整 指标要根据目标和对象的差异有不同的侧重 体现了项目评估程

根据招投标内容涉及的范围不同 招投标有许多不同形式；由于矿业工程的（ ）特点所决定 目前某些招投标

由于采用的效标不同。从绩效管理的考评内容上看。绩效考评方法可以分为( )。

由于采用的效标不同 从绩效管理的考评内容上看 绩效考评的方法可以分为( )。A.品质导向型B.目标