企业开展职业生涯规划工作是提高人才核心竞争力，提高公司效益，对于少数人才的流失不必担心。（)

《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出要积极开展社会工作专业人才队伍职业道德教育 强化社会

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职业生涯规划对企业的作用不包括（ ）。A.满足企业未来人才的需要B.使企业能够留住优秀人才C.对员

开展职业生涯规划工作的目的就是要通过职业生涯规划 将职工个人的发展同岗位工作紧密结合 促进企业全面发展。